高级商品管理

【岗位职责】 1、销量计划：清楚品类年度KPI目标及月度销量计划，能够结合历史销量分析、市场销售数据、品类运营规划等，梳理中长期的销售需求与供应能力匹配/平衡的问题，尤其在黑五大促，年货阶段，前置盘点各品类的产供需风险； 2、备货计划：结合各品类特性、换季、活动信息、各站点销售及毛利等情况，制定不同阶段的补货策略并备货下单，降低断码销量占比； 3、回货计划：定期盘点品类入库需求，联动中台，识别库容风险并预警，日常能够反向输出品类未来3周的回货参数需求至中台，对齐后应用； 4、库存管理：从商品层次、季节性、高库存、不动销、订单留存率等维度，分析品类库存结构，定位滞销库存归因，优化下单策略，降低库存周转； 5、商家履约：跟进订单各个履约节点，推进逾期少送退货作废等异常订单的减少，提升订单送满率和及时率；挖掘重点商家履约问题的痛点，分析根因，并推动优化； 大促年货等阶段，指导并培训商家如何在商家仓及希音仓进行备货、补货。 【岗位要求】 1、2年以上供应链计划或者补货相关经验，平台类优先； 2、有多品类/单一品类相关工作经验； 3、跨部门沟通协作经验和能力，换位思考，多角度推动沟通解决问题； 4、以结果以业务为导向。