策略产品-消息增长方向

岗位职责 1. 增长策略制定（核心） 深度挖掘用户行为数据，识别不同生命周期阶段用户的来访动机与流失原因，系统性设计以 DAU 增长为核心目标的用户触达策略，覆盖召回、拉活、促活等多类增长场景。 2. Push 通道产品管理 负责 App Push 通道的产品规划与能力建设，保障通道稳定性、送达率与合规性；深入理解 iOS/Android 推送机制，持续提升通道触达效率。 3. 精细化策略运营 构建用户分层模型，针对沉默用户、流失用户、高潜用户等不同人群，制定差异化的消息内容策略与智能触发机制，提升有效触达率与用户来访转化。 4. 用户体验约束管理 以用户体验为边界约束，建立消息频控机制与用户偏好管理体系，在 DAU 增长目标与用户骚扰体验之间找到科学的最优均衡。 5. 策略实验与方法论沉淀 设计严谨的 A/B 实验框架，系统验证增长策略有效性；持续沉淀可复用的策略模型与增长方法论，驱动触达效果的长期迭代提升。 6. 智能化能力推进 推动触达平台向智能化方向演进，包括个性化内容生成、用户最优发送时机预测、多因子策略决策引擎等核心能力的产品化落地。 岗位要求 本科及以上学历，3 年以上互联网产品经理工作经验； 有 App Push 触达、用户召回/拉活相关策略产品经验，熟悉 iOS/Android 推送机制及行业最佳实践； 具备清晰的增长策略思维，理解 DAU 增长的核心驱动因子，有完整的增长策略设计与落地经验； 数据能力扎实，能独立进行用户行为分析、漏斗分析与策略效果归因，熟练使用 SQL； 具备较强的策略决策能力，能在增长目标与用户体验之间做出有依据的量化取舍； 有智能推荐、用户增长（Growth）或个性化触达相关产品经验者优先。