品牌经理-女装

岗位职责： 1、根据公司战略及战略目标，对其进行分解，带领团队确保目标达成； 2、根据流行趋势研判、市场及消费者分析，输出完整的品类开发企划，明确产品定位； 3、统筹产品开发全流程，有效控制开发成本及质量、时效，监督执行到位； 4、赋能设计团队，提升团队成员的趋势研究、产品开发、视觉把控、质量把控等能力； 5、主导项目，沉淀方法论，并开拓新销售增长点。 任职要求: 1、统招大专及以上学历，5年以上服装（男、女、婴童）品类开发或管理经验，3年以上团队管理经验； 2、熟悉服装品类行业情况，具备丰富的企划经验，有快时尚与电商经验优先； 3、有较强的框架思维、数据分析、项目管理、视觉把控能力； 4、有较强的质量、成本把控，及风险预判和规避能力。