女装行业策略

岗位职责 一、服装货盘洞察与策略制定 1. 建立服装货盘的全局分析框架，从供给、需求、流量、库存、利润五个维度定期输出经营诊断 2. 基于数据洞察主动提出策略建议，包括但不限于价格带调整、备货标准优化、流量策略优化等，推动决策并跟进落地效果 3. 监控货盘核心指标异动（GMV、转化率、退货率、库存周转、件均利润），能快速归因并给出应对方案 二、供给与需求分析 1、分析不同价格带供应商的产能瓶颈与成本驱动因素，为采购谈判和供应商引入提供数据支撑 2、 研究复杂款（多色多码、特殊工艺）的供应链约束，输出品类专属的供应商准入标准与备货适配策略 3、构建贵价用户画像，分析不同市场（欧美/中东/东南亚）对品质商品的偏好差异、支付意愿与退货行为差异 三、流量与生命周期策略 1. 分析贵价商品在各渠道的流量效率，识别曝光浪费（如无动销商品占用坑位），推动流量再分配机制优化 任职要求 1. 本科及以上学历，3年以上电商行业经验，**有服装/时尚品类货品管理或策略运营经验者优先** 2. 数据分析能力强，能独立完成"发现问题→归因分析→策略建议→推动落地→效果复盘"的完整闭环 3. 不是纯分析师——要有业务判断力，能在数据模糊地带做出合理决策，敢于提出并坚持自己的观点 4.结构化思维好，能把复杂问题拆成可量化、可追踪的分析模块