2027届秋招-传奇工作室管理管培生

培养特色 1.总经理亲授带教：由工作室总经理一对一 / 团队带教，深度参与项目研发、运营、团队管理全流程，直击核心业务逻辑，快速积累实战经验。 2.定制化培养路径：游戏产品向，结合个人特长与工作室需求定制成长方案。 岗位职责 1.项目全流程实践：深度参与游戏项目研发 / 运营环节，从创意构思、需求拆解、开发推进到上线运维，全面掌握游戏产品全生命周期运作模式与核心业务要点。 2.行业与竞品分析：持续关注游戏行业政策动态、市场趋势及玩家反馈，定期开展竞品调研与分析；完成游戏体验评测报告，为工作室产品定位、功能优化、市场策略制定提供决策参考。 3.日常业务支持：组织协调工作室各类业务会议，负责会议纪要撰写、督办事项跟进与反馈。 4.专业能力提升：积极参与内部培训、行业分享会及学习活动，主动拓展游戏领域专业知识与技能，拓宽行业视野，为职业发展夯实基础。 任职要求 1.学历与经验：2026 / 2027届本科及以上学历毕业生，专业不限；有游戏公司实习 / 工作经验者优先，27届可提前到岗实习者优先。 2.行业认知与热情：热爱游戏，具备丰富的游戏体验经历，对游戏研发/运营基本流程有基础认知者优先。 3.职业素养：阳光开朗，心态开放，对游戏行业及工作抱有高度热情；具备主动学习意识和快速学习能力，追求自我成长与突破。 4.核心能力：逻辑思维清晰，具备优秀的组织协调、沟通表达能力及团队协作精神。 5.工作态度：做事耐心严谨，富有开拓创新精神，敢于接受新鲜事物挑战。