HR实习生

工作职责： 1、协助完成培训项目的日常运营、数据统计分析； 2、协助管理员工考勤，输出考勤分析报表； 3、协助完成人力资源管理系统的线上数据录入与维护； 4、协助支持招聘工作； 5、其他交代的日常工作。 任职资格： 1、大三、、研二、研三在校生优先，其它年级能保证充分实习时间均可。 2、连续实习3个月以上，每周至少出勤3天 3、热爱人力资源工作，沟通协作能力强，有上进心，具备良好的承压能力。 4、熟练使用办公软件