人力资源实习生

【岗位职责】 1、协助⽀持相关业务线⼈才简历筛选、评估、面试跟进以及入职办理等工作； 2、协助完成招聘运营工作，例如，内推项目以及招聘系统的运营及维护； 3、关注⾏业、市场动态，支持HR 部门完成相关⾏业及⼈才的mapping； 4、协助支持其他HR 板块的工作内容。 【岗位要求】 1、国内外本科及以上学历在读，专业不限； 2、有好奇心，有责任心，工作积极主动，好学细心具备良好的逻辑思维； 3、熟练使用office办公软件，熟悉招聘渠道使用优先，熟悉ps或海报设计者优先 ； 4、实习期不短于三个月，每周至少四天出勤。