服务运营经理

工作职责： 1.负责工程师培养体系的梳理和学习平台的搭建，制定各级别工程师的年度培养、认证、能力提升，并按既定计划实施； 2.负责联合内部技术专家，开发和设计工程师培养课程，以及各种物料的输出； 3.负责组织实施各类工程师的线上或线下学习、考试、培训活动； 4.负责工程师的认证管理工作； 任职条件： 1. 统招本科及以上学历，至少2年以上行业内合作伙伴培养的相关工作经验 2. 沟通能力强，跨部门协作能力强，能够在压力下进行内外部资源组织，并达成结果 3. 具备创新意识和结果导向意识，能够突破常规思维达成既定的目标 4. 有培养行业经验、或内训、课程开发设计经验者优先