校园招聘负责人

岗位职责： 1.校招策略统筹： 对接各业务线人才需求，制定春秋招、暑期实习全周期校招规划与招聘目标，确保人才高质量足额交付; 2.校招项目操盘： 全权负责校招全流程落地，涵盖线上线下宣讲、笔试面试、offer发放、签约及入职对接，保障招聘节奏与到岗效率; 3.高校资源运营： 维护全国计算机、游戏设计、人工智能等核心院校校企关系，推进校企合作、企业开放日等项目，搭建稳定校招人才渠道; 4.雇主品牌建设： 结合公司游戏IP与AI业务布局，策划校园年轻化品牌宣传，提升企业在高校应届生中的人才吸引力; 5.团队与数据管理： 负责校招团队日常管理、分工带教与考核，优化招聘SOP，定期数据复盘迭代，持续提升招聘质量与新人留存率。 任职要求： 1.3年及以上大厂校园招聘全流程操盘经验，游戏、互联网行业; 2.熟悉校招全周期运作模式，手握全国重点高校核心校企资源，擅长对接业务部门精准匹配人才需求; 3.具备优秀项目统筹、沟通谈判及数据复盘能力，执行力强，能抗压应对校招旺季高强度工作; 4.认同企业文化，了解游戏及AI行业人才特点，擅长年轻化校园雇主品牌打造与活动策划。