HR招聘实习生

1. 支持Keeta业务国内外的招聘工作； 2. 招聘全流程安排：岗位需求对齐、招聘渠道维护、简历寻访开源、面试协调安排等； 3. 招聘项目支持：招聘基本功建设项目、面试体验项目等； 4. 招聘运营工作：招聘数据统计及分析，从数据变化诊断招聘问题，并完善改进。 【任职要求】 1. 对互联网HR工作有热情，英语可以作为工作语言； 2. 熟练使用办公软件，具有一定的数据分析能力； 3. 具备主人翁意识，对所负责的工作有闭环思维，事事有交代；
 4. 具备沟通协调能力，细致耐心，不屈不挠； 5. 每周出勤5天，至少保证实习3个月，6个月更佳。