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美团 校园招聘

【基座大模型北斗实习】Agentic Foundation Model 学习范式前沿研究

北京 ·经验不限·学历不限

北京市·上海市

职位描述

随着大语言模型从通用问答走向复杂任务执行,Agent能力正成为模型演进的关键方向。传统大模型虽具备海量知识,但面对复杂任务的自主规划、工具调用及长期记忆管理时,往往难以应对。本课题旨在探索Midtrain这一关键阶段,推动通用基座模型向原生Agentic Foundation Model演进,为构建下一代自主智能体提供坚实的底座支持。 1. 大规模高质量数据体系与合成数据建设 数据体系构建:建设 Trillion 级别的大规模跨模态数据处理与合成链路。负责从训练数据获取到配比建模的全流程优化 合成方法演进:探索大规模合成数据 (Synthetic Data) 与自蒸馏 (Self-distillation) 技术,制定合成数据应用策略 理论探索:研究Data Scaling Laws,解决数据扩展中的模型坍塌(Model Collapse)与多样性瓶颈问题,通过课程学习(Curriculum Learning)等训练策略,显著优化Token/FLOPs转化效率 2. 长上下文 (Long Context) 与高效架构演进 长窗口突破: 持续Scaling Up模型的Context Length,优化超长上下文机制,重点提升LongCat基座模型在长上下文上的表现 架构优化: 探索并验证MoE(混合专家)、稀疏注意力(Sparse Attention)、线性注意力等模型结构;结合剪枝与稀疏化技术,协同优化训练与推理效率,提升超长上下文场景下的效率 上下文管理: 探索逐轮次和跨多轮次的上下文管理方法,并建立对应评测体系,从而减少冗余信息堆叠,实现高效思考和性能提升 3. 多模态能力融合与 Agent 赋能 模态融合:探索多模态预训练新范式,突破模态融合瓶颈。利用多模态扩展定律指导数据与训练方案,提升模型在多模态交互场景下的原生能力 复杂场景落地:面向 Agent、具身智能等前沿场景,提升模型的多模态指令遵循与复杂任务规划能力 4. 下一代训练范式与前沿技术探索 自进化机制:协同上下游团队,探索模型自进化(Self-evolution)机制,研究RL在Mid-training阶段的应用 能力扩展:研究推理阶段扩展(Test-time Scaling)及全模态链式思维(Omni-modal CoT),推动模型从单纯的“知识记忆”向“深度推理与问题解决”演进 【任职要求】 1. 硕士及以上学历,计算机、人工智能、数学、自然语言处理等相关专业,博士优先; 2. 具备扎实的算法和数学理论基础及良好的编程基础,熟悉Python、Java等至少一种编程语言,熟悉PyTorch等深度学习框架; 3. 在大模型领域有研究基础,或参与过有影响力的开源项目,在ICLR/NeurIPS/ICML/ACL等顶会发表论文者优先; 4. 在程序设计竞赛,如ACM/ICPC、Topcoder和Codeforces等,取得优异成绩者优先。

官网刷新:2026-04-07 · 最后确认在招:2026-09-03 19:50:14 · 来源平台:meituan