招聘实习生

1. 协助招聘经理完成岗位发布、简历筛选及候选人初步沟通。 2. 参与面试安排、协调及面试记录整理工作。 3. 支持招聘流程中的数据整理与分析，优化招聘效率。 4. 协助开展人才市场摸排、人才池分类和维护等工作。 【任职要求】 1. 大学本科、研究生在读，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先。 2. 具备良好的沟通能力、责任心和团队协作精神。 3. 熟练使用办公软件，具备一定的数据处理能力。 4. 实习周期不少于3个月，每周出勤5天。