招聘实习生

1. 协助招聘经理完成岗位发布、简历筛选及候选人初步沟通。 2. 参与面试安排、协调面试官及候选人时间，确保流程顺畅。 3. 维护招聘系统数据，更新候选人状态并整理招聘相关文档。 4. 协助开展校园招聘及雇主品牌活动的组织与执行。 5. 完成上级交办的其他招聘支持工作。 【任职要求】 1. 大学本科在读，人力资源、管理类相关专业优先。 2. 具备良好的沟通能力、责任心强，能适应快节奏工作环境。 3. 熟练使用办公软件，具备基础的数据整理能力。 4. 对人力资源工作有浓厚兴趣，愿意学习并积累实践经验。 5. 每周可实习5天及以上，实习期不少于3个月。