酒店连锁品牌合作商管理

1.负责合作商准入准出机制的设计与持续优化，制定资质审核、运营能力评估等标准，确保机制与品牌战略及市场动态匹配。 2.负责合作全链路流程管理，包括合同起草与签署、费用收取与核算、装修验收及开业支持等关键环节的推进与优化，提升执行效率。 3.定期监控合作商经营数据（入住率、收益率等），输出运营分析报告，识别经营风险并推动整改落地。 4.监督合作商品牌标准执行情况，对服务质量、卫生条件、设施维护等不达标项提出整改要求并跟踪闭环。 5.为合作商提供运营赋能支持，包括收益优化建议、市场推广协助、培训资源对接等，建立高效沟通机制。 6.建立并维护合作商管理数据库，深入分析合作商数据，为品牌战略调整、区域布局及合作政策优化提供决策支撑。 7.探索AI工具在合作商管理中的应用，如利用智能模型辅助经营健康度预警、合作商风险评估、数据报告自动生成等，推动管理流程的数字化与智能化升级。 【任职要求】 1.本科及以上学历，酒店管理、工商管理、财务管理等相关专业优先。 2.3年以上连锁酒店、连锁餐饮或其他连锁品牌合作商管理经验，熟悉合作商全生命周期管理。 3.熟悉合作商管理全流程及相关法律法规，具备合同管理、财务核算及数据分析能力，对酒店4.行业运营模式及品牌标准有深刻理解。 5.出色的沟通协调能力与逻辑思维能力，能推动跨部门协作、梳理复杂业务链条并提出解决方案。 6.具备风险识别与管理能力，能应对突发问题并妥善解决。 7.熟练使用办公软件及数据分析工具，善于利用AI工具提升数据处理与日常管理效率者优先。