服务风险客服主管

1.负责15人左右的组维度管理工作，包括员工日常管理、辅导改善、答疑、复盘等工作。 2.负责组内运营数据改善和提升，包括数据达成分析、问题归因、制定解决方案。 3.负责高风险疑难case的协助和推动，协助员工进行跨部门沟通，推动快速妥善解决。 4.负责组内员工的成长培养，帮助员工提升业务能力、专业技巧，助力员工发展。 【任职要求】 1.3年以上客服从业经历，1年以上客服团队管理经验，有风险服务业务经验优先； 2.具备优秀的数据分析与判断能力、优秀的问题分析和解决能力、卓越的沟通协调能力； 3.良好的团队合作精神，优秀的团队建设和管理能力； 4.具有优良的服务洞察力和敬业精神；