渠道大区负责人

1、渠道体系建设：负责所辖区域的渠道开发与管理，制定区域渠道策略，持续扩大市场渗透率。 2、渠道拓展与维护：主导区域内代理商的招募、评估与日常运营管理，建立长期稳定的合作关系，提升渠道忠诚度与活跃度。 3、业绩目标达成：制定并分解区域销售目标，追踪核心渠道数据，通过精细化运营手段推动渠道业绩持续增长。 4、团队管理：组建并带领区域渠道团队，建立标准化销售流程，实施人才培养与梯队建设，提升团队整体战斗力。 5、市场洞察：持续跟踪区域竞争态势，掌握客户需求变化，提炼市场洞察并反馈至产品及运营团队，驱动业务策略优化。 6、跨部门协作：协同商品、运营、物流等部门，保障渠道履约质量，推动客户问题快速响应与解决。 【任职要求】 1、本科及以上学历，5年以上B端渠道销售/管理经验，有农产品、生鲜食材、餐饮供应链相关行业背景优先； 2、具备较强的渠道开拓能力，有从0到1搭建区域渠道体系的成功经验； 3、具备较强的内外部资源整合与协调能力，能在高速发展环境中带领团队完成挑战性目标； 4、可接受出差，熟悉所在区域市场生态。