等级权益产品经理

1、负责成长体系等级权益产品的前后端全栈建设，覆盖权益设计、招商机制、履约核销链路与ROI效用闭环，是全域链路产品化的核心承载者； 2、负责C端权益详情页产品设计，构建清晰的权益感知与兑换路径，结合用户画像实现权益个性化展示，提升权益转化率与用户价值感； 3、负责B端招商系统产品定制化设计，与业务招商侧协同，覆盖单商户自主提报、品牌多门店统一提报、平台审核机制、共补能力建设、履约追踪与效果复盘反馈全链路； 4、负责见面礼/升级礼产品机制设计，构建等级跃迁节点的权益激励机制，提升用户升级动力与体系粘性； 5、与等级权益运营紧密协作，建立权益ROI测算模型与数据驱动的迭代机制，持续优化权益配置效率与业务共补结构； 6、支持本部门和跨部门的平台权益引入与对接，形成"商户+平台"双权益供给通道； 7、通过市场、商户、用户调研与数据分析，深度洞察并综合提升商户、用户、平台、行业部门的收益，策划出更丰富有效的权益矩阵。 【任职要求】 1、本科及以上学历，5年以上产品经验，3年以上权益/会员/B端商户产品经验，操盘过平台型权益履约系统者优先； 2、具备权益商业建模能力，能独立完成ROI测算与权益配置效率分析，有产品+商业建模复合背景者优先； 3、具备扎实的B端产品设计能力，理解商户侧操作流程与平台审核逻辑，能设计兼顾通用性与业务定制化的招商系统架构； 4、具备跨BD协同能力，能与到餐、到综等业务线BD及等级权益运营高效协作，推动共补资源的产品化落地； 5、数据导向，能在B端产品多轮迭代中保持稳定的产品节奏与规则定义力； 6、具备优秀的跨组织、跨职能沟通协调与谈判推进能力，强目标导向，高度主人翁意识；且热爱洞察商家与用户，愿意深潜一线了解物理世界。