快驴 - 招商HRBP Leader

作为快驴事业部平台业务HRBP负责人，您将负责： 1.深入理解零售业态及商品组织的业务逻辑，推动人力资源战略在业务部门的有效落地；结合 AI 技术趋势，前瞻性评估业务变革对组织能力与人才结构的影响，提出针对性的 HR 应对策略。 2.综合运用多种有效渠道满足业务阶段性人才需求，在选、育、用、留各环节提供专业判断与建议；探索 AI 工具在人才盘点、画像分析、继任规划等场景的应用，提升人才发展计划的精准度与落地效率。 3.洞察组织与团队深层问题，灵活运用专业理论、方法与工具，为业务团队提供全方位 HR 解决方案；具备利用 AI 辅助完成数据分析、洞察提炼和方案设计的能力，推动 HR 决策从经验驱动向数据驱动转变。 4.推动组织活力与团队氛围建设，落地公司文化；关注 AI 时代员工心理变化与职业发展诉求，设计更具针对性的文化举措与变革管理方案，支持业务高速发展。 【任职要求】 1.本科及以上学历，专业不限；8年及以上人力资源工作经验，有互联网或零售行业 HRBP 经验者优先。 2.扎实的 HR 专业基本功，具备较强业务敏感度，能够深入理解并拆解复杂业务场景；有数据分析意识，能借助 AI 工具进行人才数据的挖掘与分析。 3.积极主动，沟通能力强，具备结构化、系统性思维；有同理心和良好的服务意识，能有效管理多方关系与诉求。 4.独立思考，具备出色的多任务、多角色平衡能力，敢于面对挑战；对 AI 技术持开放态度，有意愿持续学习并将其应用于 HR 实践中。