学习发展专家

1.围绕AI组织转型，推动核心管理团队的AI心智建设与领导力升级——包括但不限于设计心智提升项目、识别和建模AI人才标准、沉淀优秀AI实践案例与人才画像等； 2.根据业务部门的业务重点及策略，诊断业务需求，识别重点人群，对齐人才发展和培养目标或组织能力建设的目标，设计针对性的解决方案，并完成规划、实施、跟进和检核； 3.结合业务真实工作流重构学习场景，推动知识沉淀、经验萃取与AI时代知识库体系建设，应用agent工具优化现有培训链路，形成skill等工具包促进工作提效。 【任职要求】 1. 大学本科及以上学历，人力资源管理、心理学、教育学或相关专业优先。 2. 6年以上人才发展或学习发展相关工作经验，具备班子建设、贴近业务的组织能力建设等大型项目统筹及落地经验。 3. 开放多元的沟通协调能力、清晰的逻辑思维能力、优秀的项目管控能力。 4.有较强的自我驱动力和适应力，学习能力，追求卓越，具备AI素养，能运用AI提效甚至创造新价值。