储备中转场负责人

1、规划统筹中转场的各项资源（场地、人员、设备等），达成公司经营目标； 2、创建高绩效管理团队和良好组织气氛，不断提高员工质量和员工满意度； 3、发现运营中的管理问题，提升中转场营运质量，保证快件时效实现和快件安全； 4、开展6S培训和管理，促进员工工作环境的改善； 5、维护中转场所在区域的公共关系，塑造良好社会和品牌形象； 6、预防和处理场地运营异常情况，确保公司资产、资金、人员的安全； 7、跟进和处理其它与管理组织相关事宜。 【任职要求】 1、本科及以上学历，专业不限； 2、物流行业或大型生产制造业连续3年以上管理经验； 3、组织、协调 、沟通能力强，具有运输管理理理念和丰富的实践经验； 4、具有整合资源和团队管理的能力，应变能力强，能够承受较大工作压力； 5、具备一定的经营能力、综合分析能力和危机处理能力； 6、有良好的职业道德操守，强烈的责任心和团队合作意识； 7、退伍军人以上条件可适当放宽。