储备干部-高级

1、根据地区人力资源规划及经营管理目标，协助开展内部工作，积累沉淀相关管理或专业经验； 2、完成上级交付的其他工作。 【任职要求】 1、熟悉物流及中转运营相关管理理念与知识，能够结合实际情况制定管理标准和要求； 2、熟悉公司中转场操作规则、制度与规范，熟悉分拨操作模式； 3、良好的应变及执行力，高效落实各项工作，及时解决突发异常问题； 4、具备问题分析与处理能力，能主动发掘并有效解决工作中存在的问题； 5、善于沟通，具备团队合作意识与组织协调能力。