储备中转场负责人

1、持续提高团队管理能力及员工操作技能，关注人才培养，营造良好团队氛围，打造高效团队，提升员工满意度； 2、负责现场场地、人员、设备的管理，承接并推动科技的落地及生产的变革； 3、通过精益生产思维整合资源、持续优化流程及标准，以科技手段保障快件时效，持续降低运营成本，提升营运质量和效率； 4、通过推动场地工艺优化、自动化设备引入、班次合理设置等持续提升场地处理能力； 5、持续挖掘和改善运营中存在的异常、风险等问题； 6、负责经营合作关系的维护。 【任职要求】 1、大专及以上学历，物流管理、企业管理等相关专业优先； 2、三年以上工作经历，一年以上基层管理经历； 3、较强的组织、协调 、沟通能力，能够处理突发事件，能适应长期劳动强度较高的工作环境； 4、良好的职业道德操守，强烈的责任心和敬业精神