招聘专员

1、实施关键岗位招聘测评、面试，参与招聘工具开发，确保招聘质量的有效达成； 2、甄别、选择、建立和维护招聘渠道，确保招聘满足率的有效达成； 3、负责整理招聘相关数据，有很好的数据统计分析能力； 4、执行海南地区的各大院校的校企合作及校园招聘工作开展； 5、协助开展地区高峰期如双十一、春节人员储备。 【任职要求】 1、本科（含）以上学历，人力资源专业优先； 2、3年以上人力资源相关工作经验，2年以上海南省内招聘工作经验； 3、熟练掌握人力资源管理技巧、招聘流程安排、简历筛选、电话沟通及面试技巧、具备挖猎技能； 4、办公软件应用熟练，公文处理技能熟练，较好的人际理解能力