储备片区负责人（顺丰多门店管理运营）

1、依据广佛地区的经营战略，结合所属片区实际情况推动落地，提升市场占有率，有效阻击竞对； 2、不断探索及满足客户需求，持续改善服务质量，提升客户满意度； 3、有效整合和利用片区资源，提高片区的管理和运营效率，保障健康的利润水平； 4、传承公司文化，提升团队凝聚力，提升员工满意度，使员工具有自豪感和归属感； 5、提升顺丰品牌的美誉度，建立与政府、客户、媒体和合作伙伴的良好关系。 【任职要求】 1、本科及以上学历，具备销售业务相关经验、大型企业管理经验者可放宽至大专； 2、具备三年以上工作经验，其中两年以上中大型团队管理经验； 3、具备良好的业务开发、精益经营、风险管控、整合协同、团队激活、创新破局能力； 4、具备良好的客户思维、创业思维、创新思维、共赢思维、长期思维； 5、具备良好的沟通影响力、逻辑思维能力、灵活应变能力、学习能力、和自驱力； 6、担当，正能量，富有工作激情和责任感，能承受高强度的工作压力。