区域策略专员

工作职责 1、负责区域管理(收派吻合率、P0、P2执行率、应配未配、离职挂区域、一人多区域、异常小组等底盘数据); 2、负责网点区域、人员配班调整审核，把控区域规范配置; 3、负责区域任务执行、分班推广及对应效益复盘; 4、负责收派件时效提升(催收率、消单率、跨班次交件率、收派件环节延误率、延误派送率等); 5、负责对困难网点时效进行诊断，现场检查，联合关联组织进行需求跟进、过程跟进、闭环。 【任职要求】 1、本科及以上学历，物流管理类相关专业优先，具备仓管岗位优先; 2、熟练使用办公软件等工具运营; 3、具有良好的数据敏感度、逻辑思维能力和分析能力，能从海量数据中提炼核心结果，有数据分析能力: 4、有较强的抗压能力、沟通能力、执行力，有责任心和上进心; 5、具备较强的数据分析能力和沟通技巧，有一定文字功底。