人力资源助理

协助HRBP进行人才管理、团队发展、组织氛围建设等，确保公司文化在所属业务领域的落地 【任职要求】 1、本科及以上的学历，人力资源等相关专业优先，有社团班干部为佳； 2、熟练操作Excel、PPT、H5等办公软件； 3、有意向往人力资源管理方向发展； 4、工作认真细致、积极主动、责任心强、能承受较大工作压力。