猎聘高级专员

1.交付业务需求： -能对话（你知道业务管理者讲的内容，了解他们的业务场景，目前的人才需求，急需解决的问题）； -控局面（迅速交付招聘需求）； 2.摸清市场： -既要清晰现有业务对应的人才市场概况（目标业务人才市场分布） -又要具备迅速了解新业务领域人才市场的能力； 【任职要求】 1.自驱，一切为了“打胜仗” 2.热爱招聘工作，为业务快速做到“人岗匹配”有成就感 3.自我更新，不断进步