顺丰快运 人力资源实习生

1、协助招聘主管完成招聘渠道的维护与更新； 2、收集和整理应聘者信息，进行初步筛选； 3、协助安排面试时间，通知面试人员并做好记录； 4、参与面试过程中的辅助工作，如准备面试材料等。 【任职要求】 1、本科在读，人力资源管理专业优先； 2、可实习2个月及以上，每周出勤4天； 3、具备沟通表达能力，以及办公软件操作技能。 报酬150元/天，餐补21元/天