顺丰速运 社会招聘
高级大模型算法工程师(博士后)
深圳 ·3-5年·博士
深圳
薪资面议
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职位描述
1. 大模型技术研发与优化
深入探索大模型(如LLM、多模态模型)的核心算法,包括预训练、微调(Fine-tuning)、提示工程(Prompt Engineering)、RAG(检索增强生成)等技术,优化模型效果与性能。
*熟悉并能够设计和实现多智能体调度框架,结合大模型实现高效的任务调度和协作机制。
2. 大模型应用场景落地
负责大模型在垂直领域的应用开发,包括但不限于AIOps、代码生成/续写、智能问答、知识推理等场景,推动技术成果转化为实际生产力。
结合业务需求,设计高质量微调数据集和模型评估集,设计端到端的大模型解决方案,优化模型部署效率与推理成本。
3. 工程化与性能调优
熟悉Dify、LangGraph 等应用开发框架,能快速构建原型并推进产品化。
熟练使用Python,熟悉PyTorch/TensorFlow框架,具备CUDA/分布式训练经验者优先。
4. 跨团队协作与创新
与产品、数据、运维团队紧密合作,理解业务需求并设计技术方案。
跟踪学术界与工业界前沿技术(如Agent技术、MoE架构、MCP、A2A协议等),探索技术突破点。
【任职要求】
1. 教育背景
计算机科学、人工智能、数学等相关专业博士学历,3年以上算法研发经验;具备大模型相关经验者优先。
2. 技术能力
熟练掌握PyTorch/TensorFlow等框架,熟悉主流大模型技术栈(vLLM、Dify、LangGraph等)。
熟悉大模型全链路技术,包括预训练、SFT、RLHF、评测对齐、服务部署。
扎实的编程能力(Python/C++/Java),具备高性能计算、CUDA优化经验者优先。
3. 经验要求
3年以上NLP/CV/LLM算法经验,至少1年大模型应用相关项目开发经历。
有完整参与大模型开源项目或行业落地案例者优先。
对ChatBI、AIOps或代码生成等算法项目有实践经验者优先。
4. 软性素质
强烈的技术热情,能快速复现前沿论文并解决复杂工程问题。
优秀的跨团队协作能力,能够与产品、工程团队高效沟通。
官网发布:2026-01-13 · 最后确认在招:2026-09-03 22:52:28 · 来源平台:sf