家具建材行业负责人

核心职责： 1、战略承接与行业规划： (1) 承接并解码工业设备事业群的整体战略，制定家居建材行业的年度及中长期业务发展规划、收入与利润目标。 (2) 深入分析家居建材行业市场趋势、竞争格局及客户痛点，明确本行业的“关键战役”与核心增长策略。 2、解决方案设计与产品化： (1) 领导行业解决方案团队，研发并迭代针对家居建材行业（如家具、建材、灯具、装饰等）的标准化及定制化供应链解决方案，重点覆盖仓配一体、送装协同、跨境物流、售后备件、原料入厂等场景。 (2) 推动“顺丰工业供应链”品牌及服务产品在本行业的落地与价值诠释，构建差异化的服务能力矩阵。 3、客户项目运营与管理： (1) 全面负责现有家居建材行业客户供应链项目的端到端运营管理，确保服务交付质量、客户满意度及项目盈利水平。 (2) 深度服务行业头部链主客户，建立“客户终身管理体系”，实现目标绑定、利益绑定与价值共创，提升客户粘性与份额。 4、团队建设与赋能： (1) 负责家居建材行业解决方案及客户项目运营团队的组建、培养与激励。 (2) 塑造专业、价值、信任的团队文化，提升团队在行业知识、解决方案设计、项目管理和客户沟通方面的综合能力。 5、跨部门协同： (1) 与销售、运营、国际业务、科技等内部部门紧密协同，确保解决方案的可落地性与资源保障。 (2) 在工业设备事业群的整体框架下，协同其他细分行业（如工业自动化、新能源设备）负责人，共享资源，复制成功模式。 【任职要求】 任职要求： 1、经验背景： (1) 本科及以上学历，8年以上物流、供应链或家居建材行业相关工作经验，其中至少3年以上团队管理经验。 (2) 具备深厚的家居建材行业知识，熟悉该领域供应链的运作模式、核心痛点与主流玩家。 (3) 有成功的行业解决方案设计及大型客户供应链项目落地管理经验者优先。 2、核心能力： (1) 战略与商业洞察力：能够将集团战略转化为具体的行业打法，具备清晰的商业逻辑和结果导向思维。 (2) 解决方案创新能力：善于捕捉客户深层次需求，能领导团队设计出具有竞争力的端到端供应链产品。 (3) 卓越的运营与客户管理能力：精通项目管理，能确保复杂项目的精细化管理与高质量交付，具备优秀的客户关系经营能力。 (4) 团队领导与影响力：能够激发团队潜能，并具备出色的跨部门沟通与资源整合能力。 个人特质： 1、强烈的创业精神和责任感，能承受压力，适应快节奏、高目标的工作环境。 2、出色的沟通表达和协调能力，思维缜密，执行力强。