储备仓库负责人

1、专业运营：高效统筹仓储资源，优化运营流程，有效落实仓储时效、成本、标准化操作，实现成本控制与业务增长； 2、业务拓展：挖掘潜在客户，推动新客户合作落地，优化仓储服务方案，打造差异化竞争优势，提升客户粘性，增强竞争力； 3、客户服务：及时关注客户声音及需求，异常快速响应、个性化需求满足，确保仓储环节的作业质量和服务时效符合或超越客户预期，实现客户满意度提升和业务持续增长； 4、激活团队：精准识别和培养人才，营造健康的组织氛围，激发员工潜能和价值创造； 5、风险防控：识别仓储运营中的潜在风险，落实EHS实施标准，建立异常事件响应处理机制，确保仓储作业的安全，降低运营风险。 【任职要求】 1、学历：本科及以上学历，物流、运输、仓储等相关专业优先 ； 2、5年以上仓储管理经验，有带领30人以上团队及在电子商务领域仓储工作经验者优先； 3、具备有仓储管理与操作经验和专业知识； 4、熟悉仓储物流运作模式、仓储运营管理模式； 5、具备较强的数据分析、逻辑判断、沟通表达能力、组织协调、计划统筹能力； 6、具有团队合作意识和一定危机处理能力； 7、计算机及相关办公软件应用熟练。