销售队伍运营高级经理

1、背景经验： ①业务开发经验（优先）：懂供应链，具备业务开发实战经验，熟悉业务拓展痛点及销售发展诉求； ②团队管理经验：具备直接带领团队成功项目落地经验，具备团队管理与梯队建设经验，能带领团队完成目标； 2、能力素质： 沟通协同，项目管理，适应快节奏环境，具备多任务处理能力 3、内选倾向： ①2年及以上人力资源相关工作经验，有集团总部人力资源部工作经历优先 ②有销售团队培训、培养体系搭建或销售效能管理经验优先 ③有BP或业务伙伴角色经验者优先 4、外招倾向： 人力咨询公司或者甲方大型公司销售队伍体系化培养经验 【任职要求】 1、背景经验： ①业务开发经验（优先）：懂供应链，具备业务开发实战经验，熟悉业务拓展痛点及销售发展诉求； ②团队管理经验：具备直接带领团队成功项目落地经验，具备团队管理与梯队建设经验，能带领团队完成目标； 2、能力素质： 沟通协同，项目管理，适应快节奏环境，具备多任务处理能力 3、内招倾向： ①在BU组织或紧密公司负责过队伍培养，且独立运营过集团/组织内培养项目 ②曾任地区行业发展部（KA）负责人，或业务开发组负责人，或后备部负责人，或KA/行业解决方案角色等；