员工服务产品运营岗

1、制定HRSSC员工体验提升策略，挖掘员工需求，设计并落地体验优化方案，通过数据监测持续迭代； 2、优化HRSSC员工服务流程与产品，推动服务产品化； 3、推动HRSSC员工服务产品方案落地，对接内外部相关方，保障方案顺畅推进与落地效果； 4、统筹本地线下活动落地：内部服务开放日、政务专项对接，负责全流程管理及sop沉淀。 【任职要求】 1、3年以上员工关系领域相关经验，对HR工作有浓厚兴趣并能持续深耕； 2、乐于沟通，有较好的人际交往能力，有体系化思维能力是加分项； 3、有良好的团队合作精神、抗压能力，强目标导向和高效执行力； 4、具备HRSSC服务体验项目&团队管理经验优先。