内部审计高级专员（人资/ IT方向）

1. 审计计划与执行：独立或带队执行运营审计、合规审计及专项审计等，重点覆盖人力资源或IT领域。 2. 风险评估与控制测试：识别业务流程及信息系统中的关键风险点，设计审计程序，执行控制测试与实质性测试，评估内控设计的合理性与执行有效性。 3. 数据分析与证据收集：运用数据分析工具（如SQL、Excel、Python等）对人力数据及系统日志进行异常筛查；收集、整理审计证据，确保结论充分、客观。 4.审计发现与报告：撰写审计底稿，形成发现、根本原因及量化影响分析；起草高质量审计报告，向管理层沟通风险及可落地的整改建议。 5. 整改跟踪与咨询：跟踪审计发现项的整改闭环，提供内控优化咨询；协助被审计单位完善制度与流程，提升合规及运营效率。 【任职要求】 1. 学历：统招本科及以上。 2. 经验：5年以上内部审计或咨询经验，其中涵盖人力资源审计或IT审计方向；有大型集团型企业内审、咨询机构（如四大或国内头部咨询公司）的人力资源咨询或IT咨询经验者优先。 3. 能力素质：具备优秀的沟通协调能力，能有效推动跨部门整改；具备丰富的基于数据挖掘驱动风险管控的经验，较强的风险敏感性；逻辑严谨，正直客观，适应一定强度的项目工作；熟练掌握SQL、Python及AI工具者优先。 4. 资格证书：持有CIA、PMP、CISA等证书者优先。