综合文员-010R

1、开展员工考勤管理工作，确保员工考勤准确； 2、办理员工异动手续，确保员工及时进行调动； 3、收集员工离职相关资料，并办理手续，确保员工能按时离职； 4、协助开展员工活动、座谈，提高员工满意度； 5、针对员工异常情况，申报工资暂缓，确保公司利益不受损。 【任职要求】 1、大专以上学历，文秘、会计等相关专业毕业； 2、一年以上相关工作经验； 3、协调、沟通能力强，具备一定的数据分析能力； 4、有良好的职业道德操守，强烈的责任心； 5、熟练操作WORD、EXCELE、PPT等办公软件。