储备转运中心负责人

1、持续提高团队管理能力及员工操作技能，关注人才培养，营造良好团队氛围，打造高效团队，提升员工满意度； 2、负责现场场地、人员、设备的管理，承接并推动科技的落地及生产的变革； 3、通过精益生产思维整合资源、持续优化流程及标准，以科技手段保障快件时效，持续降低运营成本，提升营运质量和效率； 4、通过推动场地工艺优化、自动化设备引入、班次合理设置等持续提升场地处理能力； 5、持续挖掘和改善运营中存在的异常、风险等问题； 6、负责经营合作关系的维护。 【任职要求】 1、本科以上学历,具有3年以上相关经验(国际物流公司经历优先) 2、具备优秀的领导能力、沟通能力和组织协调能力,熟悉行业动态和业务流程,了解物流运作方式,具有较强的执行力和良好的职业道德操守 3、拥有较丰富的中转场管理经验,有较强的组织协调能力和管理能力