企业文化与传播专员

1.负责企业文化建设工作，制定和完善企业文化相关制度和规范，推进企业文化落地实施； 2.组织策划企业文化宣传活动，包括内部刊物、宣传栏、企业公众号等多渠道文化传播工作； 3.负责员工关系事务的文化宣传工作，组织开展员工活动、表彰激励等相关传播； 4.收集、整理、宣传企业和部门的先进典型、优秀案例，打造企业品牌形象； 5.协助组织企业文化培训和内部沟通活动，增强员工的企业认同感和凝聚力； 6.跟进企业文化建设效果，定期总结汇报相关工作成果。 【任职要求】 1.全日制大学本科及以上学历，专业不限（新闻、传播、人力资源等相关专业优先）； 2.具有1-3年企业文化、内部传播、员工关系或相关工作经验； 3.具有较强的文案撰写能力和创意策划能力，能独立承担文化活动策划； 4.具备良好的沟通表达能力和团队协作意识，能有效推进跨部门合作； 5.熟悉各类文化传播渠道和工具，了解新媒体运营优先； 6.工作责任心强，细心耐心，能承受一定的工作压力； 7.适应物流快递行业工作特点，能接受在基层一线开展工作。