猎聘专员

1、根据招聘计划完成需求岗位的招聘工作，满足所负责区域的用人需求； 2、负责外部招聘资源的维护及运营，分析评估招聘效果，提升招聘效能； 3、完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历，招聘工作经验5年及以上； 2、优秀的沟通能力和影响力，跨团队项目管理能力，内外部资源整合及快速学习及研究能力。