HRBP

1、统筹所在业务区内人资行政管理工作； 2、根据项目年度招聘计划完成招聘工作，并搭建项目完善的人才梯队及外部人才池储备； 3、负责员工入、转、调、离手续办理； 4、协助总部在项目内落实团队氛围营造、人才培养、发展、考核、激励等一系列支撑业务发展的人力资源管理活动； 5、执行项目行政物资采购、固定资产管理及其他行政事务工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历、人力资源、工商管理、企业管理等相关专业； 2、3年以上物流/生鲜行业人力资源管理工作经验优先； 3、熟练掌握人力资源体系理论知识、理解人力资源管理工具并能熟练应用，擅长招聘、员工关系、行政模块； 4、具备深刻的业务理解、人际理解能力、熟练操作PPT、EXCEL、WORD等办公软件。