工业区解决方案

一、岗位职责 （一）项目推进工作 1、承接总部下达工业区项目目标，拆解项目计划、里程碑节点，制定推进方案，跟踪项目全周期进度，输出项目周报、月报、复盘报告，保障项目按时落地达成指标 。 2、联动大区、地区、网点、销售、产品、运营等内部多部门，拉通资源，协调解决工业区项目推进中的卡点、堵点；收集一线业务问题，输出优化改善策略，推动问题闭环整改 。 3、工业区业务数据监控：梳理工业区业务核心指标，开展业务诊断分析，跟踪收入、货量、市占、竞对动态，识别业务短板，输出业务提升建议，支撑业务决策 。 4、工业区场景方案落地：协同完成工业区客户需求调研、方案对接、试点落地、效果验证，沉淀工业区项目案例、标准化打法，输出可复制的业务模式。 【任职要求】 二、任职要求 基础条件 本科及以上学历，物流、供应链、工商管理、项目管理等相关专业优先； 2‑4年项目管理/物流B端业务/工业区场景项目经验优先，有顺丰或大型物流企业项目经历优先； 熟练使用PPT、Excel，可独立撰写项目方案、汇报材料、数据分析报告；有项目台账、项目复盘经验。 三、核心素质要求 项目推进能力：具备完整项目全流程管理经验，能够拆解目标、制定计划、管控进度、识别风险，推动事项闭环落地；可以同时处理多项目并行工作，抗压能力强。 跨部门协同能力：擅长横向跨部门沟通，能够协调多方资源，推动跨条线事项落地，善于处理复杂业务卡点，具备良好的冲突协调能力 。 业务分析能力：具备业务敏感度，能够看懂业务数据，做业务诊断分析，能从业务现象中挖掘问题，输出可行改善方案。 B端业务理解：熟悉B端客户业务逻辑，了解制造业、工业区企业物流需求，有B端项目、大客户业务经验优先。 结果导向，自驱力强，逻辑清晰，书面表达优秀；能够接受必要的出差，对接一线区域、客户现场。