储备园区负责人

1、全面统筹百人级大型仓储项目全流程运营管理，负责仓储动线规划、作业流程迭代优化，搭建标准化 SOP 与全维度质量管控体系，保障作业效率与库存品质稳定。 2、深度拆解客户业务痛点，独立输出落地型仓储整体解决方案；统筹仓储人力、场地、耗材全成本核算，制定降本增效管控方案，严控项目运营成本。 3、承接项目经营目标，拆解落地量化 KPI；搭建并管理 150 人以上仓储团队，完善考核奖惩、问责机制，打造高协作高绩效作业团队，推进双方企业文化融合落地。 4、结合项目业务特性创新管理机制，定期输出仓储经营、风险、进度专项分析报告，向公司及甲方管理层专项汇报，为经营决策提供数据支撑。 5、对接客户多层级领导、内外部各职能部门，适配客户决策沟通机制，高效协调业务需求、问题整改、项目推进等各类事项。 6、直面项目各类经营、业务突发难题，主动攻坚处置核心矛盾； 搭建内部人才梯队，挖掘员工能力价值，同步跟进仓储安全、设备、风险防控等专项管理，完成上级交办其他专项工作。 7、用客户的角度思考现场问题，有较强的面客能力。 【任职要求】 1、年龄 35-45 周岁，全日制大专及以上学历；8 年以上大型仓储管理经验，5 年以上复杂大型仓储项目管理经验，或具备 150 人以上团队全盘管理经验。 2、精通仓储流程优化、质量管控、成本核算、方案策划、制度搭建、经营汇报全模块专业能力，熟悉现代化仓储运营体系。 3、具备极强目标管理、团队领导、考核管控能力，敢于突破固有管理模式，有国企合作项目对接经验优先。 4、抗压韧性强，遇事敢担当、决策果断，具备优秀快速学习能力与人才培养眼光，能扛住项目多重挑战稳步达成经营目标。