储备网点负责人

1. 负责分部/网点日常经营管理工作的全面学习与实践，在导师指导下深度参与网点运营全流程，确保各项业务指标（如时效、质量、安全等）的稳步达成； 2. 协助开展区域内的市场开拓与客户维系工作，通过市场分析制定业务增长策略，推动并执行市场开发目标； 3. 负责网点的人员管理与团队建设，包括员工培训、激励、绩效考核及人才梯队培养，营造良好的团队氛围； 4. 监控网点经营成本与财务状况，通过运营数据分析发现管理漏洞，提出优化建议并推动落地，提升运营效率与盈利能力； 5. 负责网点各类突发异常事件的应急处置，处理客户重大投诉，维护品牌信誉及区域运营安全。 【任职要求】 1. 统招本科及以上学历，专业不限； 2. 具备3-5年工作经验，有物流快递、连锁零售、供应链管理或快消行业基层管理经验者优先； 3. 具有出色的沟通协调能力、抗压能力及解决复杂问题的能力，能够适应高强度的行业工作环境； 4. 具备强烈的目标感与执行力，逻辑思维严密，对经营数据敏感，能够通过数据驱动管理优化； 5. 认同公司企业文化与价值观，具备较强的学习意愿，接受基层锻炼及华东浙北区域内的调配。