直招.cv

← 返回职位列表

腾讯 社会招聘

代号:Craft -高级AI产品经理(AI生成游戏)

深圳 ·一年以上工作经验·学历不限

深圳

职位描述

1.负责 AI 生成游戏平台的整体产品体验与版本演进,把控产品方向、需求优先级与交付质量,对产品体验结果负责; 2.设计从创意输入 → 策划生成 → 构建可玩 → 发布分发的全链路体验,持续提升创作成功率与迭代效率; 3.建立分层用户策略,针对不同能力层创作者设计差异化的引导路径与能力呈现; 4.负责 AI 与人协同的生产机制设计:执行前的方案确认、执行中的进度可见、完成后的结果验证,让 AI 生成过程可控、可预期; 5.主导 Agent Harness 的产品化设计:定义多 Agent 分工与编排策略、上下文工程方案、工具调用与执行反馈机制,把 Agent 能力沉淀为稳定可复用的产品架构; 6.规划垂类模型能力建设路径:从数据资产积累、后训练/微调方向选择到效果验证,与算法团队共同定义自研模型的目标与边界; 7.建立生成质量评估体系:定义分层验收标准与标准题库,让生成质量可量化、可跨版本对比,并支撑模型迭代的效果判断; 8.搭建数据指标体系,以创作成功率、迭代收敛效率、作品完成度与分享率等结果性指标驱动产品与模型优化; 9.持续跟踪基础模型与 Agent 技术演进,判断能力边界变化对产品策略的影响,推动技术能力转化为产品竞争力。 【任职要求】 1.本科及以上学历,计算机科学、人工智能、游戏设计或相关专业优先; 2.3-5 年游戏产品或 AI 产品经理经验,有完整产品从 0 到 1 经历,并独立负责过核心产品线的方向与演进; 3.具备 AI 技术产品能力:理解大语言模型的原理与能力边界,熟悉 Agent 架构(多 Agent 编排、上下文工程、工具调用),能与算法团队在技术方案层面深度对话; 4.理解游戏的构成与制作流程 —— 熟悉游戏核心循环、玩法机制、数值或资产管线中至少一项,具备判断内容可玩性的专业能力; 5.了解模型训练与评测的基本方法(数据构建、后训练/微调、效果评估),能参与定义模型能力目标; 6.具备将模糊问题结构化为技术方案与产品决策的能力:能拆解问题、定义验收标准、判断技术可行性与投入产出; 7.具备较强的自驱力与独立推进能力,能在方向明确后自主拆解目标、推动落地,并推动跨团队协作达成目标; 8.具备数据分析能力,能通过数据指标评估产品与模型表现并推动优化。

最后确认在招:2026-09-03 23:15:16 · 来源平台:tencent