HR实习生（招聘方向）

1. 负责实习生招聘管理以及部分社招开源工作，包括但不限于招聘需求管理、招聘信息发布、人才寻访、面试组织，零距离参与招聘全流程工作； 2. 协助人力资源相关工作的运营，包括但不限于晋升答辩组织、HR活动运营等 3. 基于日常招聘数据进行数据分析，提升招聘效率； 4. 协助完成其他HR事务性工作； 【任职要求】 1.本科及以上学历在校生（2027年6月及以后毕业），保证每周到岗时间5天及4个月以上实习期 2.做事细心、认真负责，团队合作意识强，具备良好的沟通能力； 3.执行力强，有招聘实习经验者优先；