HR实习生（招聘方向）

1、协助招聘，电话预约、协调候选人、面试官时间，并安排和接待面试； 2、支持小红书运营岗位招聘，网络筛选简历、搜寻简历并能协助进行招聘渠道维护相关的工作； 3、协助进行人力资源相关的数据统计工作以及支持招聘Team其他事宜。 【任职要求】 1、27届及以后毕业的本科或研究生，专业不限，人资优先； 2、熟练运用Excel、Word、PPT等办公软件； 3、踏实工作、积极上进、细心、有责任感、抗压； 4、能够连续实习3个月及以上，每周出勤4天及以上者优先。