招聘HR实习生

1. 支持部门招聘需求，完成简历筛选、人选沟通、面试邀约及跟进等事宜； 2. 维护招聘信息和渠道，借助各种渠道进行人才搜索和优质人才判别； 3. 协助统计分析日常的招聘数据，协助招聘流程优化方案、迭代招聘工具； 4. 协助完成团队需要的其他工作。 【任职要求】 1. 较强的表达能力、倾听能力和主动学习能力，踏实认真，能高效工作，适应互联网公司节奏； 2. 拥有企业招聘相关经验或者猎头公司实习经验优先。