HR实习生（招聘方向）

1、协助技术类岗位社招全流程推进，包括简历筛选、面试邀约与跟进 2、负责面试日程协调，与候选人及面试官对接沟通 3、整理招聘数据，维护候选人信息及面试流程进度 4、协助搭建和优化岗位JD、人才搜索策略及社区运营 5、配合招聘团队完成其他日常招聘运营工作 【任职要求】 1、人力资源、心理学等相关专业优先 2、对招聘/互联网HR方向有明确兴趣 3、沟通表达清晰，执行力强，能理解技术岗位基本术语 4、学习能力强，细心、有责任心，对人才市场有好奇心