小红书HR实习生（招聘方向）

1.维护和拓展招聘渠道，更新和维护招聘信息； 2.根据人才画像搜寻目标人选，完成筛选判断与推荐； 3.推动面试安排、面试反馈跟踪、入职准备等招聘全流程工作； 4.协助完成各类项目，如mapping、校招等； 5.支持团队交办的其他招聘相关工作。 【任职要求】 1.2027届及以后毕业，有HR实习经验优先，表现优秀者可提供转正机会 2.每周出勤5天，实习时长3个月以上优先，能尽快到岗 3.积极自驱，踏实高效，有责任心，善于沟通