小红书招聘HR实习生

工作职责： 1.协助招聘专家的工作，支持产品设计部门社招和实习岗位招聘； 2.招聘信息发布，简历搜索、筛选及推荐； 3.与候选人进行初步意向沟通，清晰介绍职位信息，吸引优秀候选人； 4.维护、拓展公司招聘渠道，及时更新招聘信息 。 【任职要求】 任职资格： 1.大三/大四保研/研一/研二在校学生为佳，能够连续实习3个月及以上，每周出勤5天优先； 2.有HR相关实习经验或者未来希望HR相关工作的同学优先； 3.积极高效，善于沟通，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境； 4.熟练使用OFFICE办公软件； 5.具有良好的团队合作意识，细心、学习能力强。