招聘实习生

1、简历筛选与初筛：按照岗位画像从招聘平台、人才库中挖掘匹配候选人，完成简历初筛和电话沟通 2、人才 Mapping：协助梳理竞对团队（百度、字节、阿里、快手等）人才分布，维护人才库台账 3、面试协调：跟进候选人面试安排、进度推进及反馈收集，保障候选人体验 4、数据与台账维护：维护招聘数据，整理候选人信息，支持日常报表和人才盘点 5、协同配合：配合 HRBP 和用人部门对齐需求，支持招聘项目落地 【任职要求】 1、27届及之后在校本科或硕士生，每周可实习5天，实习周期3个月以上 2、对招聘 / HR 工作有热情，细心认真，执行力强 3、沟通表达清晰，能有效对接候选人和用人部门 4、有一定的信息检索和数据整理能力 5、有互联网大厂招聘相关实习经验者优先